Arms
 
развернуть
 
236017, Калининградская обл., г. Калининград, ул. Дмитрия Донского, д. 45
Тел.: (4012) 92-93-10, (4012) 96-25-97 (ф.)
kaliningvs.kln@sudrf.ru
236017, Калининградская обл., г. Калининград, ул. Дмитрия Донского, д. 45Тел.: (4012) 92-93-10, (4012) 96-25-97 (ф.)kaliningvs.kln@sudrf.ru
Получайте судебные уведомления на Госуслугах

ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
ПЛАН противодействия коррупции в Калининградском гарнизонном военном суде на 2025-2028 годы


ПЛАН

противодействия коррупции

в Калининградском гарнизонном военном суде на 2025-2028 годы

№п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Период проведения мероприятия

Ожидаемый результат

1. Меры по совершенствованию нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции

1.1.

Осуществлять подготовку предложений и разработку проектов нормативных правовых актов Калининградского гарнизонного военного для приведения в соответствие с изменениями в законодательстве Российской Федерации, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции.

Начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

Своевременная актуализация нормативной правовой базы Калининградского гарнизонного военного суда в связи с изменениями в антикоррупционном законодательстве Российской Федерации с учетом результатов оценки коррупционных рисков.

1.2.

Мониторинг ведения и наполнения раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Калининградского гарнизонного военного суда.

Начальник отдела,

помощник председателя суда

постоянно,

в течение отчетного периода

Своевременная актуализация раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Калининградского гарнизонного военного суда

2. Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей

2.1

Обеспечение деятельности аттестационной комиссии, конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Калининградском гарнизонном военном суде; комиссии по проведению служебных проверок.

Начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

Оценка профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня государственных гражданских служащих, определение их соответствия замещаемым должностям и возможное наличие перспектив для карьерного роста осуществляются посредством проведения их аттестации созданной в указанных целях комиссией.

При обнаружении в процессе профессиональной деятельности, и в целях установления наличия (отсутствия) вины ответственных лиц, фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на государственных гражданских служащих служебных обязанностей создаваемыми в каждом конкретном случае комиссиями осуществляется проведение служебных проверок. В результате работы соответствующих комиссий ожидается формирование корпуса высокопрофессиональных, ответственных, квалифицированных работников, ориентированных на достижение высоких результатов в деле.

2.2.

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Калининградского гарнизонного военного суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.

Начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

Исполнение федеральными государственными гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Реализация принципа неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

2.3.

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также признаков наличия конфликта интересов

2.4.

Осуществление контроля за исполнением федеральными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения.

Председатель суда, начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

Обеспечение условий для исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о его возможности возникновения

2.5.

Осуществление контроля за исполнением федеральными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

Председатель суда, начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

2.6.

Осуществление контроля за исполнением постановления Правительства Российской Федерации от 5 октября 2020 года № 1602 «Положение о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации».

Председатель суда,

начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими порядка участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации

2.7.

Реализация постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия».

Председатель суда,

начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

Учет сведений об увольнении (о прекращении полномочий) лиц в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения

2.8.

Сбор сведений об адресах и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Калининградский гарнизонный военный суд, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Калининградском гарнизонном военном суде размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Начальник отдела

В отношении граждан, претендующих на замещение должностей-по мере необходимости;

В отношении государственных служащих –ежегодно

до 1 апреля

Выявление случаев несоблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в части, касающейся непредставления сведений в срок, установленный законодательством Российской Федерации

2.9.

Предоставление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Калининградского гарнизонного военного суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, в случае возникновения оснований в соответствии с ФЗ от 03.12.2012 №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

Начальник отдела

Не позднее 30 апреля года, следующего за годом, в котором возникли такие основания

Выявление признаков нарушения норм законодательства Российской Федерации о противодействиях коррупции в части, касающейся выявления случаев непредставления сведений о доходах или представления с нарушением срока

2.10.

Осуществление контроля за соответствием расходов федеральных государственных гражданских служащих Калининградского гарнизонного военного суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам

Начальник отдела

в течение года

по мере необходимости

Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

2.11.

Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими, включенными в соответствующий перечень, запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами

Начальник отдела

ежегодно

Выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации

2.12.

Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими запрета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц

Начальник отдела

ежегодно

Выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством РФ

3. Организация мероприятий по профессиональному развитию и обучению в области противодействия коррупции

3.1.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Калининградского гарнизонного военного суда ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Начальник отдела

В течение отчетного периода

Повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции федеральных государственных гражданских служащих с целью фактического применения полученных знаний в осуществляемой деятельности

3.2.

Организация участия гражданских служащих Калининградского гарнизонного военного суда впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, во внутриведомственных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

Начальник отдела

В течение отчетного периода

Ознакомление гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, с антикоррупционными стандартами, установленными федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Калининградского гарнизонного военного суда

3.3.

Разъяснение порядка заполнения и представления федеральными государственными гражданскими служащими Калининградского гарнизонного военного суда справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, в случае возникновения оснований в соответствии с ФЗ от 03.12.2012 №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

Начальник отдела

При возникновении оснований в соответствии с ФЗ от 03.12.2012 №230-ФЗ

Повышение качества заполнения гражданскими служащими справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, в случае возникновения оснований в соответствии с ФЗ от 03.12.2012 №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

4. Взаимодействие с институтами гражданского общества, гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение доступности информации о деятельности Калининградского гарнизонного военного суда

4.1.

Размещение на официальном сайте Калининградского гарнизонного военного суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности.

помощник председателя суда

в течение отчетного периода

Размещение на сайте Калининградского гарнизонного военного суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности

4.2.

Организация функционирования телефона доверия в Калининградском гарнизонном военном суде, связанным с проявлением коррупции

Начальник отдела

постоянно

Обеспечение эффективной системы обратной связи Калининградского гарнизонного военного суда с населением и институтами гражданского общества по вопросам коррупции

4.3.

Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции

Начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

4.4.

Осуществлять взаимодействие с Советом судей Калининградской области по реализации мероприятий противодействия коррупции, урегулированию конфликтов интересов во внеслужебных отношениях и при исполнении судьями своих полномочий

Председатель суда

в течение отчетного периода

Практическое взаимодействие с Комиссией Совета судей Российской Федерации по реализации мероприятий противодействия коррупции, урегулированию конфликтов интересов во внеслужебных отношениях и при исполнении судьями своих полномочий, направленное на реализацию положений антикоррупционного законодательства и соблюдение судьями требований, установленных Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 г. №3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» и Кодексом судейской этики

Начальник отдела Карпенко О.Ф.

опубликовано 01.04.2026 21:30 (МСК)