
ПЛАН
противодействия коррупции
в Калининградском гарнизонном военном суде на 2025-2028 годы
|
№п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Период проведения мероприятия |
Ожидаемый результат |
|
1. Меры по совершенствованию нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции |
||||
|
1.1. |
Осуществлять подготовку предложений и разработку проектов нормативных правовых актов Калининградского гарнизонного военного для приведения в соответствие с изменениями в законодательстве Российской Федерации, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции. |
Начальник отдела |
постоянно, в течение отчетного периода |
Своевременная актуализация нормативной правовой базы Калининградского гарнизонного военного суда в связи с изменениями в антикоррупционном законодательстве Российской Федерации с учетом результатов оценки коррупционных рисков. |
|
1.2. |
Мониторинг ведения и наполнения раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Калининградского гарнизонного военного суда. |
Начальник отдела, помощник председателя суда |
постоянно, в течение отчетного периода |
Своевременная актуализация раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Калининградского гарнизонного военного суда |
|
2. Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей |
||||
|
2.1 |
Обеспечение деятельности аттестационной комиссии, конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Калининградском гарнизонном военном суде; комиссии по проведению служебных проверок. |
Начальник отдела |
постоянно, в течение отчетного периода |
Оценка профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня государственных гражданских служащих, определение их соответствия замещаемым должностям и возможное наличие перспектив для карьерного роста осуществляются посредством проведения их аттестации созданной в указанных целях комиссией. При обнаружении в процессе профессиональной деятельности, и в целях установления наличия (отсутствия) вины ответственных лиц, фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на государственных гражданских служащих служебных обязанностей создаваемыми в каждом конкретном случае комиссиями осуществляется проведение служебных проверок. В результате работы соответствующих комиссий ожидается формирование корпуса высокопрофессиональных, ответственных, квалифицированных работников, ориентированных на достижение высоких результатов в деле. |
|
2.2. |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Калининградского гарнизонного военного суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений. |
Начальник отдела |
постоянно, в течение отчетного периода |
Исполнение федеральными государственными гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Реализация принципа неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
|
2.3. |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу |
Начальник отдела |
постоянно, в течение отчетного периода |
Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также признаков наличия конфликта интересов |
|
2.4. |
Осуществление контроля за исполнением федеральными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения. |
Председатель суда, начальник отдела |
постоянно, в течение отчетного периода |
Обеспечение условий для исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о его возможности возникновения |
|
2.5. |
Осуществление контроля за исполнением федеральными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями. |
Председатель суда, начальник отдела |
постоянно, в течение отчетного периода |
Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями. |
|
2.6. |
Осуществление контроля за исполнением постановления Правительства Российской Федерации от 5 октября 2020 года № 1602 «Положение о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации». |
Председатель суда, начальник отдела |
постоянно, в течение отчетного периода |
Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими порядка участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации |
|
2.7. |
Реализация постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия». |
Председатель суда, начальник отдела |
постоянно, в течение отчетного периода |
Учет сведений об увольнении (о прекращении полномочий) лиц в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения |
|
2.8. |
Сбор сведений об адресах и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Калининградский гарнизонный военный суд, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Калининградском гарнизонном военном суде размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать |
Начальник отдела |
В отношении граждан, претендующих на замещение должностей-по мере необходимости; В отношении государственных служащих –ежегодно до 1 апреля |
Выявление случаев несоблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в части, касающейся непредставления сведений в срок, установленный законодательством Российской Федерации |
|
2.9. |
Предоставление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Калининградского гарнизонного военного суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, в случае возникновения оснований в соответствии с ФЗ от 03.12.2012 №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» |
Начальник отдела |
Не позднее 30 апреля года, следующего за годом, в котором возникли такие основания |
Выявление признаков нарушения норм законодательства Российской Федерации о противодействиях коррупции в части, касающейся выявления случаев непредставления сведений о доходах или представления с нарушением срока |
|
2.10. |
Осуществление контроля за соответствием расходов федеральных государственных гражданских служащих Калининградского гарнизонного военного суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам |
Начальник отдела |
в течение года по мере необходимости |
Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
|
2.11. |
Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими, включенными в соответствующий перечень, запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами |
Начальник отдела |
ежегодно |
Выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации |
|
2.12. |
Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими запрета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц |
Начальник отдела |
ежегодно |
Выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством РФ |
|
3. Организация мероприятий по профессиональному развитию и обучению в области противодействия коррупции |
||||
|
3.1. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Калининградского гарнизонного военного суда ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
Начальник отдела |
В течение отчетного периода |
Повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции федеральных государственных гражданских служащих с целью фактического применения полученных знаний в осуществляемой деятельности |
|
3.2. |
Организация участия гражданских служащих Калининградского гарнизонного военного суда впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, во внутриведомственных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
Начальник отдела |
В течение отчетного периода |
Ознакомление гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, с антикоррупционными стандартами, установленными федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Калининградского гарнизонного военного суда |
|
3.3. |
Разъяснение порядка заполнения и представления федеральными государственными гражданскими служащими Калининградского гарнизонного военного суда справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, в случае возникновения оснований в соответствии с ФЗ от 03.12.2012 №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» |
Начальник отдела |
При возникновении оснований в соответствии с ФЗ от 03.12.2012 №230-ФЗ |
Повышение качества заполнения гражданскими служащими справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, в случае возникновения оснований в соответствии с ФЗ от 03.12.2012 №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» |
|
4. Взаимодействие с институтами гражданского общества, гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение доступности информации о деятельности Калининградского гарнизонного военного суда |
||||
|
4.1. |
Размещение на официальном сайте Калининградского гарнизонного военного суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности. |
помощник председателя суда |
в течение отчетного периода |
Размещение на сайте Калининградского гарнизонного военного суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности |
|
4.2. |
Организация функционирования телефона доверия в Калининградском гарнизонном военном суде, связанным с проявлением коррупции |
Начальник отдела |
постоянно |
Обеспечение эффективной системы обратной связи Калининградского гарнизонного военного суда с населением и институтами гражданского общества по вопросам коррупции |
|
4.3. |
Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции |
Начальник отдела |
постоянно, в течение отчетного периода |
Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения |
|
4.4. |
Осуществлять взаимодействие с Советом судей Калининградской области по реализации мероприятий противодействия коррупции, урегулированию конфликтов интересов во внеслужебных отношениях и при исполнении судьями своих полномочий |
Председатель суда |
в течение отчетного периода |
Практическое взаимодействие с Комиссией Совета судей Российской Федерации по реализации мероприятий противодействия коррупции, урегулированию конфликтов интересов во внеслужебных отношениях и при исполнении судьями своих полномочий, направленное на реализацию положений антикоррупционного законодательства и соблюдение судьями требований, установленных Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 г. №3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» и Кодексом судейской этики |
Начальник отдела Карпенко О.Ф.
